【總管理處】精品外燴餐飲 活動企劃 專案助理 提克斯國際社 高雄市仁武區 2023 01 25 工作項目: 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 您好,2021年因應疫情關係從國外返台,目前獨立接案,服務內容涵括 餐飲、平面、商業空間、室內設計、品牌行銷、產業策略面之整合設計。 在精通英法語之下,且國際工作與交流經驗豐富,因此十分善於跨文化溝通。 每年團隊也會定期飛往國外,參與交流活動,積極對外建立不同領域之連結。 由於過往多數專案都需要面對業主及空間設計需求授權事宜,因此擅於檢視中英法三種語言的授權合約的各種細節。 外燴 良好管理的飲料銷售規劃,不論是含酒精或不含酒精都可能有高獲利,並可造就成功的宴會經營。 當提供飲料服務時與賓客之間保持良好的互 關係,在餐飲服務事業中是很重要的。 員工或是經理人都要清楚的瞭解目前提供酒精 飲料的法律政策規定。 待客禮儀、儀容儀態訓練。 日語、英語由淺入深應對話術教育訓練。 店務營運各項學習,與專案管理能力培養。 【福利待遇】 1. 薪資:32000元起。 許多人會因為少了一筆開店的啟動基金,最後只好放棄當廚師的夢想。 近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。 :鎖定受眾興趣的精準度與廣告的效益有很大的關聯,但指定興趣數量的多寡,則不一定影響廣告成效,只會影響到受眾族群的數量。 因此,我建議不要把所有的受眾放在同一個廣告,可以多方測試。 例如: 一號廣告只針對興趣 A,二號廣告只針對興趣B,再觀察哪些興趣的受眾較容易被吸引。 辦理退換貨時,商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性,切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。 大陸記憶體大廠長江存儲遭美國列入實體清單,業務受到嚴重打擊,被迫縮編減少人力成本。 近日有員工爆料,他們不僅沒了工作,之前用「員工福利價買房」的員工,必須在3年內賠償房價價差,估計數十萬至數百萬人民幣,這也讓員工哀嘆「天天加班到深夜,結果被裁了,公司把你當垃圾一樣對待」。 此外,太魯閣晶英將積極爭取解封後主打精緻、高檔微型團體旅遊,積極爭取國旅度假高端市場,同時布局未來國境開放後,小型國際團體旅客選擇太魯閣度假機會,並持續運用集團數位升級動能整合資源、共同推廣行銷活動,增加曝光效益。 根據天下雜誌2020年的兩千大調查資料,在觀光餐飲業方面,開曼美食達人(85度C)、王品餐飲及悠旅生活事業(統一星巴克)為餐飲業者中,自2017年起已連續四年蟬聯前三名,且2020年營業收入均超過百億,大幅領先榜上其他餐飲業者。 第一,因為台灣地狹人稠,不論住在哪裡出門三步一攤、五步一店。 如果想要舉辦家庭聚會,不講究的甚至買些鹽酥雞都能賓主盡歡。 加上台灣人對於沒有餐廳背景的廚師的信任度,還是沒有那麼高;一旦廚師從餐廳獨立出來,少了名店的光環,客層流失就猶如土石流崩盤。 擅長前端資料分析與概念發想,規劃創意提案,以達到案主要求之溝通目標、或是規劃完整的營運與行銷計畫。 相對於一般顧問角色,比較多的是站在業主方為商業端發想著墨,因此也為我的提案贏得海內外眾多公私部門的贊助。 歡迎瑞芳基隆在地好夥伴加入茶文化推廣的行列! 【基本工作】 循序漸進學習中、英、日語顧客服務~ 1. 客席服務:顧客品茗準備及收拾等作業,茶席擺設及現場沖泡服務等等。 店務運作:櫃檯收銀結帳、基本清潔工作及其他主管交辦事務等等。 外語服務:來店顧客有80%以上需使用英日語對話,如果想要在外語環境中工作;不論是從英語、日語零基礎的訓練,或者已經能夠使用流利外語溝通的你,甚至通曉韓語、泰語、法語的你,都歡迎加入喔! 富有高度的責任感和團隊精神,並願意為團隊目標努力。 可獨立作業,具備市場敏感度,理解品牌運作的模式和推廣。 根據調查,出現在搜尋結果第一頁的網站會有高達88%的使用者會點擊,只有15%的使用者會去看第二頁的內容,故在搜尋引擎結果第一頁排序的網站就成為了絕佳的黃金店面,要想佔據有限位置讓品牌走進消費者心中就需要借助專業SEO公司的幫助。 所以我們的團隊也特別因應這點在台灣各點配合有默契的工程團隊,藉此讓品質更完善,讓業主們更為安心。 我們深信良好有效的事前溝通,是讓團隊工作順利完成的最重要因素。 為減少人與人之間的接觸,外帶及無接觸餐飲成為趨勢,促使餐飲業者推出以個人化、攜帶型為主的新產品,例如知名燒肉品牌「老乾杯」推出外帶燒肉便當;王品集團成立新的純外帶品牌「來滋烤鴨」,打破傳統烤鴨需多人共享的限制,推出個人外帶餐。 所以台灣現在的外燴廚師最常出現的模式,大都是餐廳的老客人與廚師私下交情不錯,利用廚師休假時間讓師傅到家裡做菜賺些外快。 這也導致現在台灣的外燴文化,不論是訂價或規模,都沒有統一的標準與行情價,想要走日本 Prime Chief 的模式,路途應該還很漫長。 範例:貳樓餐廳。 可以將台中店串聯台北的分店來下廣告,鎖定台北店家+台中客人來下廣告。 因為有些客人住台中,他曾經吃過台北分店,但是不知道你在台中有開店,透過分店的廣告串聯,就可以達到推廣的效益。